為提升公司員工的專業知識和崗位技能,提高工作質量和效率，適應公司不斷向前發展的要求，提升公司整體競爭力，地鐵公司根據公司2020年度培訓計劃，結合當前疫情期間特殊情況，于2020年3月30日推出了為期半個月的“在線學習”線上系列培訓課程，培訓時間為3月30日—4月17日。培訓課程共計46門，涉及領導力、人力資源、市場營銷、財務管理、研發生產等幾大模塊。公司員工全員參與，結合線上學習靈活性的特點，充分利用零散時間，積極學習與自身崗位相關的課程，展現出濃厚的學習氛圍。

       培訓結束后，公司組織員工開展了線下的學習心得分享活動。通過此次培訓，在公司“聚焦二次創業、效益優先”的工作方針指導下，員工們提高了自身的知識儲備，進一步拓寬了工作思路。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！站在新的歷史起點，各員工紛紛表示，在以后的工作中要立足工作崗位，不斷提升自我，為公司全力打造集工程建設、物流、倉儲、貿易為一體現代化、信息化、智能化的多式聯運企業做出應有的崗位價值。